Diversity - Equity - Inclusion
Strategien & Maßnahmen
Sie wollen Ihre Diversity-Strategie in Ihrem Unternehmen neu aufstellen oder erweitern? Sie möchten Workshops zu Antidiskriminierung für Ihre Mitarbeitenden anbieten? Sie suchen Unterstützung bei der Planung von Distance Learning Angeboten?
Schreiben Sie mich unverbindlich an! Ich freue mich auf die Zusammenarbeit!
Meine Angebote für Sie
Bildquelle: Charta der Vielfalt
Wir sind alle divers: wir alle haben eine Persönlichkeit entwickelt, die von äußeren Zuschreibungen abhängig sind, denn wir alle haben ein Alter, geistige und körperliche Fähigkeiten, eine Geschlechtsidentität, eine Hautfarbe etc.
Die Welt wächst immer mehr zusammen, Deutschland ist auf Fachkräfte aus dem Ausland angewiesen. Vielfalt ist schön, Kulturen verschmelzen, wir lernen voneinander und setzen unsere Potentiale gewinnbringend für unsere Unternehmen ein. Doch die Beschäftigung mit Diversity im beruflichen Umfeld ist keine bunte Blümchenwelt. Je vielfältiger die Teams sind, desto mehr Raum gibt es für mögliche Diskriminierung. Wenn Sie gewinnbringend wirtschaften möchten, sollten Sie Ihre Diversity-Strategie möglichst ganzheitlich angehen. Denn: Diversity ist Arbeit. Aber Arbeit, die Spaß macht.
Ich helfe Ihnen bei:
Strategieentwicklung oder -ausbau, Angeboten im Bereich Distance Learning oder mit der Durchführung verschiedener Coachings und Workshops bei Ihnen vor Ort.
Ihre Benefits
- Ich verbinde Wissenschaft und Lebensrealitäten
- Ich bringe meine fachliche Expertise mit Ihren Wünschen zusammen
- Ich spreche Forschung und Anekdoten in lebendigen Vorträgen an
- Ich bringe weitreichende Erfahrungen in Vorträgen, Workshops, Betroffenenberatung und Strategieentwicklung mit